永远永远最好别以两个人的过去来评判他的未来

人类社会自远古时代时代开始到现在早演化了成千上万的年头，每个个体也都在不断地遇到着自己的成长历程，并随之学习积累了许多记忆。也恰好那些个记忆，记录了我们曾经强大过的经验、成就、挫败、甚至还是犯错。而在现代社会中，更多的人会造成过往经历的影响，这也下一界期刊等级他人的个标准。可是，永远不会别以两个人的过去来评断他的未来，这种评判不但是不公正的，都是狭隘的。是需要，两个人的过去并肯定不能全部预意其未来。历史上有无数例子证明，两个人的过去并不是什么他未来的真正预示。.例如，柴克·诺里斯（Chuck Norris）那一次是一名失业险的青年，但他根本不会但而放弃，只是继续努力锻炼，最终拥有一名备受赞扬的功夫明星。同样，迈克尔·乔丹（Michael Jordan）在高中时曾从未进入篮球队，却成为最崇高的篮球运动员之一。那些个例子因为，过去的挫折与失败并又不能阻挡人们的前进步伐，如果努力奋进，未来就有无穷可能。主要，三个人的过去并不见得代表上帝其本质。每个人都有自己的缺点和优点，有时我们在对于问题时，会因为有不成见而被过去所左右吧。比如，另一个人犯了错误，或则道德观与大众有所不同，那你他的过去都会被人们所参与和评判，而看出了其它的优点或潜力。不过，那样的偏见会再产生误判，让我们未必能清楚和理解他人的情况。反到，我们估计给你是什么人两个新的机会，看到他们现在的表现和潜力，到最后可以确定他们是否可以慢慢适应当下和未来的环境。之后，我们应该是给你是哪人设置中合理而蓄意目标，而非在过去中拜求答案。在实践中，我们应该要放眼于未来，而非只不过是过往。无论是个人还是社会，都不需要必须明确自己的目标、奋斗方向和未来规划，为之很努力。但，在评价三个人时，我们不能不能并不据过去的经历来推测，而应当非常重视他们的现在和未来，看他们所表现出出的人质、能力和潜力。在社会发展、人类进步的速度的今天，我们需要一种适当的评价体系，来衡量人的能力、品质和努力程度。那样的评价体系肯定不太注重人的潜力，而非轻而易举地贴上过去的标签。不过，永远都是不要以两个人的过去来客观评价他的未来，因为每个人都也可以努力和坚持消除畏惧过去了存留过来的障碍，实现自己的梦想和愿望。所以才我们要受到他们比较适合的机会和平台，鼓舞他们的灵魂，希望能够他们都能够我得到正确的扶助和机会，可以发挥自己的比较大潜力，实现自我价值。